根据区委部署，2025年3月至6月，区委第六巡察组对建国门街道工委开展了巡察。同年11月3日，区委第六巡察组向建国门街道工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、扛牢政治责任，全力推进巡察整改工作

　　将巡察整改作为重要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改工作重要指示精神和《中国共产党巡视工作条例》，切实增强抓好巡察整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。区领导现场督导，工委书记落实第一责任人责任，处级领导压实分管领域和所包社区问题整改责任。成立巡察整改工作领导小组，组建巡察整改工作专班，形成整体联动、齐抓共管的工作格局。制定巡察整改工作方案，建立任务清单、责任清单，认真开好巡察整改专题民主生活会、各社区巡察整改专题组织生活会，建立定期调度、督查落实等工作机制，听取巡察整改情况汇报，研究解决突出问题，有力推动整改任务落实。

　　二、深化系统施治，推动整改任务提质见效

　　（一）持续深化政治理论学习

　　1.将理论学习与基层治理工作相结合。结合学习贯彻党的二十届四中全会精神，制定年度学习计划、责任牵头人及具体要求，结合街道工作实际解读核心要义。结合基层治理典型案例，运用党的创新理论分析现状、研判难点，推动深化理论理解。由领导班子带头学，分享学习心得，将理论学习及学用结合情况纳入民主生活会、组织生活会对照检查。

　　2.将规划要求与街道发展实际相结合。明确将《北京城市总体规划》《首都功能核心区控制性详细规划》纳入年度理论学习中心组计划，同步梳理学习要点，组织理论学习中心组开展专题学习，深入研究将规划部署转化为符合街道功能特点和实际需求的具体实践。

　　（二）提升防范化解风险的能力

　　1.强化安全生产责任落实。明晰职责清单，压实安全责任。制定街道党政领导干部安全生产职责清单，明确领导干部安全生产工作职责。强化统筹部署，健全工作机制。召开安全生产相关工作会议，常态化研究部署工作、解决突出问题，推动安全生产工作落地落细。坚持常态排查，深化现场整治。街道处级领导结合分管领域和包社区工作实际，定期带队开展安全生产和消防安全现场检查，督促整改落实。完善物防技防，筑牢硬件屏障。多维开展宣传，提升安全意识。通过线上线下开展形式多样的消防宣传主题活动，依托微信公众号等线上平台，广泛推送安全生产知识。

　　2.加大群租房整治力度。完善群租房台账信息，开展入户宣传教育。定期联合派出所等部门开展检查，加强对问题房屋整改后的复查工作。通过微信群推送出租房屋消防安全知识，提升租户安全意识。

　　（三）抓实城市治理提质增效

　　1.强化街巷整治提升。督促指导平房物业按照背街小巷环境整治标准加强巡检，对问题点位立行整改。召开专题会，加强北京站周边商户“门前三包”的执法检查力度。做好花箱的防护防冻措施，减少活株受损。开展铁路护路宣传教育，联合北京站各部门对铁路沿线整治任务区域进行实地走访。

　　2.压实文物保护属地责任。研究制定街道文物保护管理工作方案，压实各方责任。推动文博单位签订安全管理责任书，强化安全责任落实。利用文物空间开展公益文化活动，如立春文化节、海棠诗会等，推动文物活化利用。

　　3.持续深化停车治理工作。强化非机动车停放共治，创新推动“单车进院”共治模式，与重点楼宇达成合作，利用内部闲置空间开辟停放区，对灯市口、崇文门等重点交通枢纽周边实施巡查与企业联动清运。拓展机动车停放增量，深化社会资源共享，挖掘辖区单位共享车位，有效扩充停车供给。

　　4.切实强化精细化治理。压实街区物业责任，督促街区物业加大辖区胡同、小区及院落垃圾清运力度，畅通科室、社区、街区物业三方沟通渠道，落实网格化平台全流程闭环管理。建立物业常态化督查考核机制，坚持周工作通报与重点时段巡查相结合，夯实城市运行的工作基础。 

　　（四）落实“两件关键小事”

　　1.强化对物业管理的督促指导。建立小区物业管理重点问题台账，督促成立物管会、业委会，对已成立的物管会、业委会开展规范性检查，纠正不规范行为。开展精准赋能培训，组织业委会（物管会）成员参加政策法规、履职规范专题培训，邀请律师、物业专家现场指导，提升依法履职、服务居民的能力水平。

　　2.推动落实垃圾分类工作。制发垃圾分类检查记录表，发放值守人员履职胸卡，不定期抽查并对整改不力的单位进行约谈。依托社区、小区开展再生资源回收、入户宣传等活动，楼宇张贴海报、电子屏循环播放宣传广告，在小区及胡同醒目位置新增宣传板。

　　（五）提升养老工作质效

　　1.深化养老服务工作研究。建立老年群体探访机制，加强对辖区困难老年人的入户走访。开展养老需求调查，推进养老需求摸排，梳理服务关键事项和重点领域。强化养老驿站安全培训、安全检查，对排查的隐患立行立改。

　　2.充分发挥养老服务功能。优化养老驿站空间布局，增设文化娱乐设备，整合社区闲置空间，增设老年人活动室。开展多种形式的养老驿站宣传，分发宣传册、开展多媒体宣传，组织驿站体验日活动，增强居民对服务的了解。优化助餐服务，增加适老化菜品，提供便捷送餐服务。积极号召社会力量参与养老服务，拓宽服务供给渠道。

　　（六）健全综合行政执法制度

　　1.规范执法案卷文书。严格按照行政执法程序相关规定开展办案调查，坚持一案一号，规范执法案卷文书制作、审核、归档全流程工作。按期开展案卷评查，落实行政执法常态化监督。强化队伍赋能，落实执法队“全员领学计划”，开展案例分析讲解，通过常态化交流学习提升法律素养和实务能力。

　　2.健全综合执法制度。修订完成街道行政执法决定法制审核办法、街道综合行政执法队内勤管理、街道行政执法涉案物品管理处置工作办法等并参照执行，依照上级有关部门工作要求进行动态调整。

　　（七）压紧压实主体责任

　　1.坚决履行“一岗双责”。压实班子成员“一岗双责”，将谈心谈话情况、“第一种形态”运用情况和研究部署党风廉政建设工作情况作为重要内容纳入“一岗双责”汇报会汇报内容和民主生活会对照检查材料。规范“第一种形态”运用，强化日常监督提醒。

　　2.强化干部教育管理监督。实现干部轮岗交流常态化，开展提拔晋升干部任职谈话、廉政谈话，深化对干部监督提醒。组织开展社工培训，召开廉政警示教育大会，结合社区入户走访提质增效专项行动方案，对各社区开展督导检查。

　　3.深化廉洁文化建设。持续推动廉洁文化与“正阳先锋·HUI建国门”党建品牌的深度融合。举办“寒露至，清风扬—以节气之‘韵’涵养廉政之‘魂’”新时代廉洁文化建设主题活动。指导社区结合自身实际开展多样化的廉洁文化活动，推动“清廉社区”建设。

　　（八）强化内部管理

　　1.强化公务车使用管理。梳理公务用车使用流程，明确审批单填写规范、审批流程及各环节责任人。进一步规范审批单填写标准，按照“先审批后使用，谁审批谁负责”原则，细化派车登记要求，确保各环节权责清晰。

　　2.提升合同签订规范性。加强科室合同规范性审查，合同签订前由司法所初步审查、由法律顾问开展审核。

　　3.严格固定资产管理工作。对照固定资产管理办法要求，对现有固定资产明细表进行核对完善。资产入库时，经资产管理岗人员核对资产信息后，方可录入街道固定资产管理台账。

　　（九）锤炼严实工作作风

　　1.不断强化过紧日子意识。开展“弘扬勤俭节约之风，筑牢廉洁自律防线”主题培训会，集中学习过紧日子相关政策文件，筑牢树立厉行节约思想及廉政风险意识。

　　2.加大访民情解民忧力度。定期对主动治理、未诉先办任务进行调度，切实解决居民身边的诉求，主动治理项目完成销号。推行“相约星期二”基层调研制度，通过“见人见面、现场办公”深挖问题根源，推动矛盾化解。

　　3.精进社区财务人员业务。规范账簿管理，开展社区财务账簿检查，督导各社区根据资金使用类目单独建账，确保账页号码连续、账目清晰可追溯。组织开展规范社区经费使用和财务管理的培训，加强工作人员业务能力。

　　（十）切实落实纪工委监督责任

　　1.加强监督全覆盖力度。通过调取资料、实地检查等多种方式开展监督，对工作人员工作态度、作风、政商交往等情况进行监督检查，加强对相关部门廉政风险点的分析研判，督促部门负责人开展经常性廉政教育和提醒，对重点工作进行督促提醒。

　　2.提升监督执纪能力。召开社区纪委书记例会，提示近期纪检工作重点，安排相关科室为社区纪委书记讲解业务知识，开展第一种形态运用工作培训，全方位提升纪检工作人员监督执纪能力。

　　（十一）筑牢党建引领根基

　　1.提升党建工作质量。深化党建示范点“YI企党建”阵地建设，召开政企联席会议，开展“政策进楼宇”等活动，精准对接企业需求与辖区资源。强化“星火行动”作为“快递之家”党建品牌的典型引领作用。建立党建指导员联系制度，通过季度问需会、定期走访等方式，建立常态化联系沟通渠道。打造“温情暖冬”系列品牌活动，设置“小哥暖心餐”等服务项目。在“暖心驿站”基础上，拓展“节日关怀”“文化惠民”“便捷就餐”及“便民理发裁缝”等四大新服务场景。

　　2.发挥党建协调委员会作用。面向成员单位征集资源清单，动员成员单位认领社区“微心愿”，梳理形成五大类共建治理项目，推动资源与需求精准匹配。街道党群服务中心支持开展党建活动、公益服务等工作，为成员单位联动协作提供硬件保障。深化专委会合作实效，与文化教育专委会成员单位合作打造研学路线，与经济专委会成员单位合作举办 “金宝街沙龙” 系列活动。

　　（十二）建强基层党组织建设

　　1.健全党支部组织体系。强化党支部班子建设，有序推进支部换届，选优配强支部书记，及时做好支委补选，夯实支部工作基础。完善制度建设，规范支部补选等工作程序，确保组织建设工作严谨规范、有序开展。

　　2.规范落实“三会一课”。机关各支部结合中心任务和本职工作，进一步强化理论学习和业务学习。对各支部工作手册进行督导检查，发现问题及时完成整改。开展街道基层党支部书记轮训，增强基层党建工作能力。组织机关党员参加党的二十届四中全会精神宣讲报告会、博士生讲师团理论宣讲、“建悟学堂”机关干部培训等活动。

　　3.严格党的组织生活。强化对党支部工作的分类指导，根据机关党委、党群服务中心党委、各社区党委工作特点提供针对性指导，既避免形式主义，又加强工作实效。指导党支部深入开展批评与自我批评工作，街道相关科室列席党支部组织生活会，确保组织生活会取得实效。

　　（十三）切实规范组织人事工作

　　加大干部教育培训力度。健全干部跟踪培养机制，科级领导试用期满考核工作创新打造“测评+点评”机制，制定专项评价表，在综合部门意见和分管领导评价基础上，由主要领导进行综合点评。完善“建悟学堂”干部教育培训体系，丰富机关干部培训内容和形式，邀请高校专家讲授AI赋能机关工作等课程十余场，初步形成以“主体班+主题班”为架构的干部教育培训体系。

　　（十四）推动问题整改落地见效

　　强化巡察整改的韧劲。将巡察整改工作列入年度全面从严治党主体责任任务安排，坚持常态推进、长效推进，破除“过关收尾、一阵了之”松懈心态，持续拧紧思想发条。建立整改工作会商研判机制，做实跟踪督办，不定期核验整改实效，紧盯整改措施执行情况。

　　三、坚持常态长效，持续巩固深化整改成果

　　1.持续强化思想认识。坚持把巡察整改工作作为落实全面从严治党、提升基层治理效能的重要政治任务，定期召开常态化整改调度会，加强统筹调度、跟踪问效和督促指导，深刻认识整改工作的长期性、持续性，以高度的政治自觉推动整改工作见底见效。

　　2.深化整改落实成效。以集中整改成果为基础，分类施策巩固提升整改成效。对已销号的任务及时开展“回头看”，对照整改标准再校验、再巩固；对取得阶段性成效、需长期坚持的任

　　务，持续深化推进、巩固拓展成效；对整改中发现的其他不足，坚持即知即改、立行立改，做到“整改一个、规范一片”。

　　3.推动成果转化运用。坚持“当下改”与“长久立”有机衔接，以常态化整改锤炼干部队伍作风，强化求真务实、真抓实干的工作导向，把整改要求融入基层党建、队伍建设、议事协商、诉求办理等各项工作，健全完善长效机制体系，推动街道基层治理整体提质增效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：65126891；通信地址：北京市东城区赵堂子胡同16号；邮编：100005；电子邮箱：jgmzhbzb@bjdch.gov.cn。

　　特此通报。

　　中共北京市东城区委建国门街道工作委员会

　　2026年6月