根据区委统一部署，2024年9月1日至11月30日，第二巡察组对区体育局进行了巡察。2025年4月24日，巡察组向区体育局党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　1.关于“理论学习不够扎实”问题的整改。

　　一是建立健全理论学习长效机制。将习近平总书记关于体育工作的重要论述和中央重要政策文件列为重点学习内容。针对前期未能及时学习的内容已完成补学。二是严格落实“第一议题”制度。制定了详细的学习计划，规范学习流程。自巡察整改以来每次学习均安排班子成员充分交流发言。三是强化责任落实。明确班子成员和各部门负责人相关责任。

　　2.关于“调研成果转化还有不足”问题的整改。

　　一是支持街道打造“一街一品”全民健身赛事活动。加大对重视程度高、组织活动好、地域特色突出、品牌影响力大的街道级活动的扶持力度。二是对体教融合联席会、三大球专题开展研讨和推进。积极推进各项目在学校的普及与提高，落实落细各传统校项目布局，扩大校内、校际体育比赛覆盖面和参与度，与区教委共同举办足球、篮球、田径、游泳等9个项目的青少年阳光体育赛事活动。三是充分利用我区各类体育场地资源，推动赛事与市集联动，培育体育消费节体系，促进“体育+消费”产业模式落地推广，打造消费新空间。

　　3.关于“拓展全民健身场地资源还有空间”问题的整改。

　　一是把二环健身步道、柳荫公园场地建设项目纳入市级工作项目库，根据市体育局工作安排及资金下达情况开展建设工作。二是积极推动安定门街道小型全民健身中心建设，在保证小型全民健身中心基本性质和功能的前提下，结合居民需求设置适老化、青少年身体素质及心理调适等器材设施。

　　4.关于“激发引导社会力量参与全民健身的力度和规模有待提升”问题的整改。

　　一是联合龙潭街道、区卫健委、崇远集团共同举办520“健康东城 活力健跑”活动，并同步举办“520惠民市集”产业推介活动，打造“体育消费节”，焕发传统品牌市场新活力。二是配合国家体育总局在龙潭湖公园举办“国球两进”公益行暨三年成果展活动。三是联合安定门街道举办了“钟鼓楼杯”棋类比赛。

　　5.关于“推进体育场馆更新改造缺少有效办法，跟进力度不足”问题的整改。

　　一是结合天坛院区实际情况，积极利用社会资源进行整体谋划，分步实施，逐步推进。二是要求体育活动中心排查场馆运营情况，对于老旧设备设施加快进行维修改造。目前地坛羽毛球馆屋顶漏水问题已完成修复。

　　6.关于“培养竞技体育后备人才有欠缺”问题的整改。

　　一是召开项目调度会、竞体专班会和后备人才引进工作领导小组会等，就三大球项目组队建设、垒球、棋类、高尔夫项目合作和梯队建设等方面开展研讨，做好项目布局、人才引进、扎实开展训练。二是与区教委密切配合，深化体教融合，与学校合办橄榄球、曲棍球、手球等项目。三是开启体校与学校结对发展的新模式，为校园体育注入专业力量。四是扩大校内、校际体育比赛覆盖面和参与度，与教委共同举办足球、篮球、田径、游泳等九个项目的青少年阳光体育赛事活动。

　　7.关于“专业教练人才队伍建设不足”问题的整改。

　　一是招聘优秀退役运动员。依托东城区事业单位公开招聘实施招聘工作，吸收优秀退役运动员入体校任教练员。二是开展教练员职称评审工作。根据市体育局要求，两所体校依据教练员自身基本条件和工作业绩情况，为6名教练员申报体育教练员专业技术资格。

　　8.关于“拓展竞技项目力度不够”问题的整改。

　　一是体校与学校携手打造出多种有效合作模式。选派15名专业教练员到我区中小学校指导训练，积极充实和丰富体育课程内容，拓展后备人才培养路径。二是加强与社会体育机构合作拓宽体育后备人才培养渠道，开展优质体育资源进校园专项行动，进一步推动“区队校办”，目前已与多家体育经营单位续签或签订合作协议。三是加强与国家体育总局训练局、北京市五大训练基地、北京国安俱乐部等高水平专业运动队的深度交流与合作。四是积极申请国家、市级体彩公益金，不断增强对体校和学校体育普及教学、专业训练、后备人才培养和竞赛交流等的支持保障力度。

　　9.关于“举办体育赛事数量少，发挥赛事带动体育产业作用有限”问题的整改。

　　一是按计划逐步推进体育品牌赛事，已将“百公里跑”赛事方案报市体育局竞体中心，待批准后举办商业化赛事。二是与区内规上体育企业加强联动、共同推进赛事“三进”，与区内五大商圈紧密联系，因地制宜开发适合商圈环境的赛事项目，不断丰富赛事活动内容，为群众提供更多的健身项目选择。三是在中国体育舞蹈公开赛（北京站）中，以商业化运营方式宣传、培育、打造文商体旅融合品牌赛事。扩大品牌赛事影响力，已将我区品牌赛事“东单少年”扩大为京津冀乒乓球比赛。

　　10.关于“体育产业新兴业态少，体育产业发展受局限”问题的整改。

　　一是借助东城区第二届“8·8体育消费节”邀请更多企业深度参与，从内容、深度、广度上不断拓展，将区内体育场馆、健身场馆、体育培训机构、体育协会、体育企业及能与体育产生互动的各类资源融合到体育消费节中，在区内寻找适合开展新兴潮流运动项目的场地。二是继续深挖区内体育企业及场地资源，引导企业运营商业赛事，培育文商旅体融合发展消费业态。

　　11.关于“落实‘紫金服务管家’”问题的整改。

　　一是将“十百千万”走访任务作为全年重点工作进行部署推进，设立体育局高质量发展工作专班，落实区领导带队走访及主要领导、主管领导带队走访机制，深入了解企业需求，将企业发展与东城区发展相统一，提高服务水平与走访成果转化。已超额完成2025年走访任务，已开展走访、调研及座谈142次，涉及企业及280余家。二是严格落实优化营商环境绩效考评制度，精准了解企业需求，帮助企业解决急难愁困问题。

　　12.关于“安全生产监管工作有漏洞”问题的整改。

　　一是采取集中培训和入企宣传相结合的方式，对体育经营单位进行法律政策的宣讲学习，不断提高企业安全生产负责人的安全生产意识。截至目前共集中4次对企业安全生产负责人进行了集中培训和普法宣讲，覆盖5000余人次。二是组织全体执法人员进行业务学习，不断提高业务素质和能力水平。在学习《体育法》等法律法规的基础上重点学习执法领域相关内容，不断提高业务水平。

　　13.关于“破解‘接诉即办’难题缺少实招”问题的整改。

　　一是强力推进资金监管工作。要求辖区内涉及预付费的体育经营单位尽快建立资金监管账户，进行预付卡信息备案，确保备案信息公开透明，接受广大群众监督。二是与区教委、信访办、网信办、人社局、公安分局、市场局、城指中心等单位建立联动机制，密切关注预付费企业经营状况，及时通报情况，做好协调配合工作。

　　14.关于“落实主体责任有欠缺”问题的整改。

　　一是召开全面从严治党专题党组会，集体学习区委贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任相关文件，提高思想认识。二是在召开专题民主生活会前，党组书记对党组成员的批评和自我批评提出相关工作要求，要求成员之间指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见。三是压实主体责任，注重把责任传导给班子成员，压力传导给科室及所属事业单位的负责人，让其在全面从严治党中把自己真正摆进去，带头直面问题。

　　15.关于“履行‘一岗双责’有不足”问题的整改。

　　一是主要领导坚持到下属单位听取关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作开展情况的汇报，并督促指导两家单位要高标准完成学习教育各项任务。二是班子成员在分管领域以加强纪律建设为专题讲授专题党课，引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受各方面监督。三是班子成员多次到分管单位开展调研，及时了解干部职工思想动态，协调解决工作中遇到的各种问题。

　　16.关于“警示教育不够深入”问题的整改。

　　一是严格落实上级工作部署要求，将警示教育纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，作为年度重点任务进行谋划，制定任务清单和责任清单，明确责任部门和完成时限。

　　二是将政治理论学习教育贯穿警示教育全过程，在开展警示教育活动中加入学习党的二十大精神、党章党规等政治理论内容，召开区体育局深入贯彻中央八项规定精神学习警示教育大会，确保党员干部在警示中受教育、在教育中强党性。

　　17.关于“制度修订不够及时”问题的整改。

　　对《内控制度文件汇编》中的制度开展全面排查梳理，明确各项制度修订的责任部门及责任人，基本完成修订工作。

　　18.关于“抓党建工作重视程度不足”问题的整改。

　　一是强化政治引领，压实党建主体责任。机关党委各委员按照工作职责要求，认真履职，进一步增强做好分管工作的责任意识。二是深化理论武装，组织委员专题研讨习近平总书记关于党的建设的重要论述。三是召开巡察整改专题工作会，委员主动认领问题，制定工作整改措施，确保各项整改工作做实做细做到位。

　　19.关于“支部战斗堡垒作用发挥不够明显”问题的整改。

　　一是对局机关党委工作分工进行调整，确保各项工作按计划有序推进。二是严格落实党委委员到局属单位检查指导工作制度，及时了解基层单位情况，及时给予工作指导。三是创新党员干部教育形式，按照区直机关工委工作要求，开展与体育局工作实际相结合的党建活动。四是严格落实“三会一课”制度，以会议形式对基层党务干部进行培训，确保会议组织的科学性和规范化。

　　20.关于“‘三会一课’制度执行不够严格”问题的整改。

　　一是制定了年度党课计划表，明确支部书记每年至少讲一次党课。各支部书记均已完成讲党课安排。二是要求各支部统一会议记录的格式和内容要求，同时定期检查，对记录不规范、内容不完整的支部，已对其进行批评并限期整改，现已全部整改到位。

　　21.关于“干部队伍建设统筹谋划不够”问题的整改。

　　一是第一时间开展专题调研，全面分析干部队伍现状，摸清干部队伍底数，对现有科级干部年龄、学历、专业、任职年限等结构进行统计分析，已形成详细台账，并全面梳理机关各科室的工作职责及干部数量，科学配置人员分工。二是开展“正阳先锋·东体争先”学习实践班，通过线上自学、集体学习、小组研讨、青年讲党史、干部讲业务、现场教学等方式，为年轻干部提供学习的机会，提升年轻干部业务能力、组织协调能力。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话64263708；邮政信箱东城区和平里中街18号504室，邮编100013；电子邮箱dctyjdb@bjdch.gov.cn。

　　中共北京市东城区体育局党组

　　2025年12月