根据区委统一部署，2024年3月20日至5月16日，区委第四巡察组对王府井地区管委会党组进行了巡察。8月13日，巡察组向王府井地区管委会党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　1.关于“理论学习中心组制度落实不到位”问题的整改。

　　坚持以党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理论武装，把理论学习与实际工作紧密结合起来，提升理论学习中心组学习的计划性和主动性，研究制定《2025年理论学习中心组学习计划》。围绕落实党组抓党建主体责任、推动地区高质量发展等内容开展集中学习交流，落实“每月一题”学习任务，确保每月开展一次集中学习，每季度一次交流研讨。

　　2.关于“理论联系实际不够紧密”问题的整改。

　　研究制定《2025年理论学习中心组学习计划》，理论学习中心组成员深入开展走访调研，围绕推动地区高质量发展所迫切需要解决的问题开展交流研讨，形成思路，提升举措，指导工作，努力形成实践成果。

　　3.关于“对国际消费中心城市建设工作重视程度不够”问题的整改。

　　一是形成国际消费中心城市年度任务表，明确具体工作进度及时间节点。二是强化推动项目落地工作机制。以紫金服务工作为抓手，2024年以来，为服务包企业高效办理平台诉求79件，满意率100%，实现8个优质项目与东城区集中签约落地。三是强化财源引进工作机制。2024年以来，共新引入、新设立企业33家。消化商务楼宇空置面积7989平方米。四是强化重点项目协调调度工作机制。

　　4.关于“推进国际消费中心城市建设重点任务不够有力”问题的整改。

　　一是成功举办“第九届王府井国际品牌节”系列活动。着力增加国际知名品牌引进与落地，提升品牌节国际化程度，同时积极邀请国内知名品牌参与，全面展示王府井国际化一流商街形象，引领商业消费、时尚潮流创新发展。二是高规格举办“2024王府井论坛”活动。围绕消费主题，邀请重要领导、文化名人、知名品牌、企业家、行业专家等作为演讲嘉宾；联合优质“外脑”举办外资相关的分论坛，并在主论坛及其他分论坛增加国际化内容，提振论坛的全球影响力。

　　5.关于“标志性商圈发展能级不够高”问题的整改。

　　一是加大招商引资力度，积极吸引首店、旗舰店、特色店落地。2024年全年共引进首店、旗舰店、特色店51家，全部实现在地注册经营。二是形成地区商业设施台账。挖掘地区空间资源，汇总梳理地区各商业设施空置情况，结合业态联审、招商引资等日常工作做好空间对接。三是对接市商务局等部门，积极向上争取政策支持，鼓励企业申报北京市首店政策。

　　6.关于“区域规划工作不够完备”问题的整改。

　　一是积极搭建平台。以举办第九届王府井国际品牌节和2024王府井论坛为契机，通过市场化运作调动商业资源，全方位优化地区营商环境，为更多优质项目落地、活动落地、企业落地提供支持和保障，积极推进首发经济。二是深入开展调查研究。通过实地调研、数据分析和商家座谈等多种方式，对重点商业综合体的发展进行了全面研究，推动形成调研成果。三是深度参与项目规划。精心制订区域重点项目规划，定期召开会议对项目建筑设计方案研提意见，充分发挥实地统筹协调作用，全力保障规划落地。

　　7.关于“地区营商环境不够优化”问题的整改。

　　加强产业政策研究，提升对企服务意识，精准宣传推介商业楼宇资源。做大做强王府井“金街会客厅”招商推介平台，通过走访调研等方式建立并动态更新王府井地区企业台账，以此为基础分析王府井地区产业结构情况，结合企业发展方向和需求，积极争取市区产业扶持政策助力企业发展壮大。今年以来，王府井地区消化商务楼宇空置面积7989平方米，12处商务楼宇空置率降至8%。2024年以来，围绕步行街北延段动感时尚的休闲街区定位，动员地区企业举办8场高品质户外活动，营造商业氛围。

　　8.关于“街区治理思路不够宽”问题的整改。

　　一是增加物理阻隔进一步压缩非机动车进入王府井大街穿行的可能。制定王府井地区非机动车秩序治理方案，通过增加人员、施划停车位等方式改善王府井地区非机动车停放秩序。二是督促责任主体完成地砖修复工作，完成希尔顿酒店、王府井步行街南口石材平整维修工作。三是广泛宣传推广运用高标准服务体系研究成果，评选出服务品质优、服务环境佳、顾客满意度高的10家企业或商户，开展问卷调查，反馈顾客提出的个性化需求。四是通过地砖修复提升游客体验，减少突发事件，改进诉求对接方法，拓展诉求解决途径。五是发挥地区行业部门联动工作机制。六是对接诉即办案件进行归类分析整理，以案件为源头，综合施策形成解决方案，推动实现高效部署落实。

　　9.关于“落实属地安全生产监管责任有所欠缺”问题的整改。

　　一是深入开展安全生产治本攻坚三年行动。二是紧盯“三类场所”，严查“三类问题”，开展电动自行车和“两个通道”消防安全治理、人员密集场所消防安全疏散专项治理、有限空间作业治理等工作。全面提升“企安安”系统使用效能。三是强化安全生产宣传教育。全年共计发放宣传资料1000余份，发布宣传教育、安全提示信息200余条。

　　10.关于“压力传导不到位”问题的整改。

　　领导班子围绕《中国共产党纪律处分条例》《党组（党委）抓机关党建工作责任清单（试行）》等进行交流研讨。召开2024年落实全面从严治党主体责任专题汇报会，围绕落实全面从严治党主体责任开展自查。

　　11.关于“警示教育有盲区”问题的整改。

　　一是加强在职党员警示教育。机关各党支部把年初党建工作要点、全面从严治党主体责任任务安排作为重要学习内容进行学习传达部署，多种形式组织警示教育活动。二是组织退休党支部参加警示教育。组织在线培训辅导课程，集体学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。三是机关党总支定期检查各支部记录。

　　12.关于“运用监督执纪‘第一种形态’不充分”问题的整改。

　　理论学习中心组集中学习《中国共产党纪律处分条例》，增强运用监督执纪“第一种形态”的自觉性和主动性。进一步规范监督执纪“第一种形态”运用程序。班子成员定期开展谈心谈话，中秋、国庆等重要时间节点开展廉政提醒。

　　13.关于“制度修订不及时”问题的整改。

　　修订完善《北京市东城区王府井地区管理委员会内部控制制度汇编》。

　　14.关于“制度内容有缺失”问题的整改。

　　修订完善《北京市东城区王府井地区管理委员会内部控制制度汇编》，更新合同管理制度、制定转移支付资金管理办法。在请销假制度中增加干部出京审批流程。

　　15.关于“制度执行不严格”问题的整改。

　　严格执行北京市公务用车管理平台信息管理系统在线用车审批制度。严格执行用印用章管理规定。

　　16.关于“财务审批不合规”问题的整改。

　　修订完善《北京市东城区王府井地区管理委员会内部控制制度汇编》，完善财务管理规定，明确发票审核程序及明确大宗物品采购领用要求。

　　17.关于“合同管理有漏洞”问题的整改。

　　梳理内控合同审查流程，完善律师团队审查意见反馈机制，同时坚持法审优先，时刻做到条款合规风险预警，合同签批手续不全、条款空白不明确的严禁用章。

　　18.关于“固定资产管理体系不健全”问题的整改。

　　修订完善《北京市东城区王府井地区管理委员会内部控制制度汇编》，对固定资产进行集中盘点，并加强日常巡查，重新核对固定资产编号，确保与实物匹配。

　　19.关于“资金监管不到位”问题的整改。

　　修订完善《北京市东城区王府井地区管理委员会内部控制制度汇编》。研究制定《王府井地区运行管理工作考核办法》。

　　20.关于“ ‘三重一大’制度落实不到位”问题的整改。

　　严格执行《北京市王府井步行街地区户外活动管理办法》。严格落实《北京市东城区王府井地区管理委员会关于落实“三重一大”事项集体决策的实施办法》。

　　21.关于“党组在抓党建工作和业务工作上用力不均”问题的整改。

　　围绕《党组（党委）抓机关党建工作责任清单（试行）》等文件开展集中交流研讨。党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，在所在支部讲党课，加强对所在党支部的指导。围绕重大活动服务保障，开展党员志愿巡查。研究制定《北京市东城区王府井地区管理委员会党建工作责任制》。

　　22.关于“‘三会一课’落实不到位”问题的整改。

　　党组带头深入学习领会《关于新形势下党内政治生活的若干准则，机关党总支部召开总支委会，对“三会一课”、支部记录等提出规范性要求。

　　23.关于“基层党建工作规范性不强”问题的整改。

　　机关党总支部召开总支委会，对“三会一课”、支部记录等提出规范性要求。组织开展机关党务干部应知应会知识测试。用好党支部云课堂等培训平台开展党员e先锋操作培训。

　　24.关于“干部队伍建设统筹谋划不够”问题的整改。

　　加深对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习领会，把选拔任用工作重心向年轻干部倾斜。加强对干部队伍结构的分析研究。加大经济、管理类专业干部引进。

　　25.关于“干部选拔任用程序不规范”问题的整改。

　　严格干部选拔任用各项工作程序，“分析和动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、公示任职”全流程规范开展。尤其是在组织考察过程中严格落实与考察对象末位谈话规定。

　　26.关于“干部选拔任用基础性工作有待规范”问题的整改。

　　围绕《干部人事档案工作条例》进行学习，加强对干部人事档案的核查管理，在规定期限内完成人事档案新增材料的归档工作，定期对干部人事档案进行“全面体检”，避免出现审核不严谨的情况。

　　27.关于“落实巡察整改不到位”问题的整改。

　　领导班子围绕《党组（党委）抓机关党建工作责任清单（试行）》等文件开展集中交流研讨。规范合同订立行为，加强对合同使用的监督，防范和降低合同的签订风险。加强对《中国共产党纪律处分条例》等文件精神的学习领会。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：65260506；邮政信箱：北京市东城区柏树胡同40号；邮编：100006；电子邮箱：wfjgwhdqgzb@bjdch.gov.cn。

　　王府井地区管委会党组

　　2025年7月