根据区委统一部署，2023年3月8日至6月26日,第一巡察组对区委党史办进行了巡察。9月25日，巡察组向区委党史办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

1.关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透”问题的整改。一是不断强化理论学习。认真研读党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，做到潜心研读原著，牢牢把握精神实质和丰富内涵。二是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨，截止目前开展专题研讨5次，不断在深学细悟上下功夫，确保学习入脑入心、学深学透。

2.关于“学以致用、学用结合上还需进一步提高”问题的整改。一是组织理论学习中心组专题学习《论中国共产党历史》《习近平论党史和文献工作》及习近平论修史修志等内容，系统把握习近平总书记关于党史、地方志工作重要论述精神。二是领导班子及处级以上领导干部紧密结合史志工作实际，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实履行好首都功能核心区职责，推动史志事业高质量发展”等主题开展学习交流，深化了思想认识、凝聚了工作共识。

3.关于“推进党史学习教育常态化、长效化还有不足”问题的整改。一是完成了《北京市东城区重要会议资料汇编（2010—2021）》61.8万字的编写工作。二是启动了《激扬新时代，奋进新征程——习近平总书记视察北京后的深刻变化：东城（区）篇》编写工作。三是深入挖掘党史资料，扎实推进《中国共产党北京早期组织》的编写工作，大体完成草稿编撰约39万字。

4.关于“开门办史、整合资源，形成全区史志工作合力上不够到位”问题的整改。一是继续与区政协文史委员会合作，在《东城史志》上开辟文史类专栏，共同促进文史资源的开发与利用。二是参与由北京电视台、东城区委宣传部共同推出的党史节目《薪火·见证》系列专题片现场拍摄工作。三是做好全区党史工作联络员及年鉴撰稿人的学习培训工作。组织全区年鉴撰稿人和党史工作联络员90余人参观北京市方志馆，不断提升年鉴撰稿人和党史工作联络员做好史志工作的能力和素养。

5.关于“营造党史学习氛围，筑牢精神高地，打造史志特色宣传品牌方面不足”问题的整改。一是深入开展调研。领导班子前往门楼社区、东直门街道、区委党校、区档案馆、西城区史志办、市方志馆等12家区内外单位开展调研，征求史志工作需求和相关意见，不断增强史志工作针对性。二是充分发挥以史育人功能，依托党史办“党史宣讲团”品牌，积极开展党史“六进”活动，为国务院发展研究中心亚非研究所、北京市总工会、体育馆路街道、东直门街道东环社区等多家单位讲党课14场。三是充分发挥《东城史志》在党史学习教育方面的阵地作用。四是努力开拓宣传渠道，借助网络、广播电台等平台载体进行党史宣传。参与北京广播电台京津冀之声《文化京津冀》“伟大建党精神的北京渊源”节目直播1场，参与千龙网北大二院旧址拍摄节目录制1场，不断扩大东城史志的传播力和影响力。

6.关于“推进构建‘大方志’发展格局进展缓慢”问题的整改。一是前往区市场监管局，调研我区首部行业志书《北京工商管理志》之东城分志、崇文分志的后续出版情况，为其提供政策及业务方面的支持和指导。二是开展街道修志工作调研。前往东直门街道，与街道领导班子探讨编鉴修志有关工作。三是探索打造集便捷、高效于一体的志鉴资源管理和宣传展示平台，以信息化建设拓宽史志宣教渠道，推动“大方志”格局构建。

7.关于“对宣传舆论阵地重视程度不够”问题的整改。积极主动联系区政务服务局进行沟通协商，将《北京东城年鉴》电子版挂到数字东城网站东城概况栏目下，并及时公开当年出版年鉴的电子版。

8.关于“对落实全面从严治党主体责任重视程度不够”问题的整改。一是压紧压实全面从严治党主体责任。领导班子专题研究全面从严治党工作3次，研究制定《东城区委党史办2023年全面从严治党工作计划》和2023年落实全面从严治党主体责任任务安排；召开2023年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会，总结部署全面从严治党工作；及时传达区纪委十三届三次全会和近期查处违反中央八项规定精神典型案件，做到剖析案例、警钟长鸣。二是积极开展廉洁文化建设，向区纪委报送廉洁文化建设实施措施，组织全体党员参观北京市廉政教育基地于谦祠、文天祥祠，接受生动的廉政教育。三是做到认真记录。领导班子成员将主体责任记录本记录完整，确保全面从严治党主体责任工作全程纪实。四是加大谈心谈话力度。班子成员全年找党员干部谈话16次，做到严管与厚爱相结合，激发干部干事创业热情。

9.关于“对监督执纪‘第一种形态’运用不到位”问题的整改。一是切实提高认识。深刻领会监督执纪“四种形态”的重大意义，把监督执纪“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，做到咬耳扯袖、红脸出汗，营造良好的政治生态。二是坚持挺纪在前。对全体党员干部在思想动态、工作作风、履职尽责、遵规守纪等方面存在的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早介入、早纠正，运用“第一种形态”谈话提醒2次，注重提高约谈提醒质量，切实做到监督常在、形成常态，筑牢全面从严治党的第一道防线。

10.关于“内控管理能力和水平有待提高”问题的整改。一是健全完善制度。按照财政局相关规定修订完善《中共北京市东城区委党史工作办公室财务管理制度》，补充完善了合同管理、政府购买服务等内容，进一步加强财务管理和监督，提升了财务管理工作水平。二是制定《中共北京市东城区委党史工作办公室固定资产管理制度》，不断提高固定资产规范化管理水平。三是组织财务人员积极参与东城区2024年部门预算编制部署会，财务人员重点围绕《会计法》《预算法》等内容开展学习，进一步提高了业务能力和水平。

11.关于“合同订立审核工作粗枝大叶”问题的整改。一是组织综合科相关工作人员学习《民法典》中合同编的内容，不断提高业务水平。二是做到签订合同时，加强对合同条款的审核，确保合同订立的合法性、合理性。三是将合同管理纳入《中共北京市东城区委党史工作办公室财务管理制度》中，健全完善制度机制，不断提高合同管理规范化水平。

12.关于“部分基础工作规范性还有待提高”问题的整改。不断强化责任担当，严把审批关。主管领导、科室负责人对考勤表、休假单等材料层层审核、层层把关，做到认真细致，确保了相关要素填写准确、完整、规范。

13.关于“提名工作流程记录不完整”问题的整改。一是强化认识。充分认识党组织会议记录是反映会议真实情况的第一手材料，是基层党组织建设的一项最基础性工作，必须高度重视，做好完整记录。二是规范记录。党支部及各党小组做到严格按照相应程序，全面、完整记录全体党员大会、支委会、党小组会会议内容。

14.关于“干部队伍年龄结构不合理”问题的整改。一是领导班子办公会研究干部队伍建设情况。编写《中共北京市东城区委党史工作办公室科级及以下公务员队伍综合情况分析报告》。二是2024年公招1人，年龄结构和梯队建设将得到进一步优化。三是坚持正确的选人用人导向。拓宽选人用人渠道，坚持人才培养、选拔、锻炼、使用的科学化管理，充分调动工作人员的积极性、主动性、创造性，营造团结和谐、干事创业的良好氛围。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话010-84037892；电子邮箱dsbzhk@bjdch.gov.cn。

东城区委党史办
2024年6月