一是坚持以“严”字为要，严格管党治党。压实主体责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。主要领导切实履行第一责任人的责任，始终把党风廉政建设摆在突出位置，每季度主持召开专题会，分析党风廉政建设形势，研究单位政治生态。局领导班子从严加强和规范党内政治生活，持续开展理想信念教育。班子成员认真落实“一岗双责”，既管工作落实又抓干部思想作风，各科室负责人主动担责，做好事管好人，切实抓好本部门党风廉政建设工作。

二是坚持在“细”处着力，强化监督制约。完善权力监督，充分发挥集体领导的核心作用，严格执行一把手“末位表态”制度，推行一把手“四个不直接分管”制度。加强干部队伍监督，把握运用好监督执纪“四种形态”。把好第一关口，注意了解党员干部的思想情况，发现苗头性倾向性问题及时处置。严格落实财务管理和政府采购等制度，严格规范专项资金使用，进一步落实请示报告、背书签字、分析检查、责任追究的制度，切实防范廉政风险。

三是坚持从“实”处入手，抓实作风建设。严格执行中央“八项规定”，深入纠正“四风”，每年组织开展“四风”问题专项检查，在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，加强廉政提醒。从严申报领导干部个人事项，严格执行出京报备工作制度、考勤制度、节假日值班值守制度。进一步加强公务用车管理，优化派车流程，严格落实节假日封存公车要求。

四是坚持让“廉”字入心，抓好廉洁文化建设。结合区纪委监委“系好第一粒扣子”“青年•勤廉”等纪法教育活动，开展廉政参观、青年纪法座谈、“纪法大家讲”、“掌上纪法小课堂”、纪法知识测试等系列活动全面提升党员干部纪律意识规矩意识。每年召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，观看警示教育宣教片，以真实案例教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展“如何将警示大会精神和从严治党要求落实到本职工作中去”大讨论，深化警示教育效果。组织参观“三祠”官德教育基地、圆明园廉政文化基地、人民大学家书博物馆等廉政教育基地，不断加强廉政文化宣传教育。（文字/区委老干部局）